Подпорожской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что бывший государственный служащий – сотрудник Северо-Западного Таможенного Управления, трудоустроен в коммерческую организацию.

В нарушение требований законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства новый работодатель о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должность государственной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту службы в установленный законом 10-дневный срок не сообщил.

По данному факту городским прокурором в отношении ответственного должностного лица, допустившего нарушение, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.